Projekt „Connecting Networks of Women in Foreign, European and Security Policy, across the V4 states“, podporený z prostriedkov Medzinárodného vyšehradského fondu, priniesol prostredníctvom študijných pobytov v každej krajine V4 príležitosť na zdieľanie osvedčených postupov, sieťovanie a hľadanie riešení pre podporu rodovej diverzity v tejto oblasti.
Posledné dva z týchto workshopov sa konali na prelome rokov 2024 a 2025 v Bratislave a Budapešti. Skupina 32 expertiek na nich upevnila už nadviazané kontakty z predošlých workshopov a získala novú inšpiráciu, či prehĺbila svoje znalosti k adresovaným témam. Projekt bude zakončený v marci tohto roku, kedy budú na konferencii v Prahe predstavené získané poznatky a záverečné odporúčania.
Bratislavský workshop, ktorý sa konal 4. – 6. 11. 2024, sa zameral najmä na dosahovanie rodovej rovnosti v diplomacii skrz inkluzívne vzdelávanie. Pod záštitou senior expertky SFPA Ivany Uličnej vyšla na Slovensku historicky prvá učebnica so zameraním na ženy v diplomacii, ktorú už medzičasom využívajú na troch slovenských univerzitách. Okrem tohto vzdelávacieho modulu predstavila v úvode workshopu aj ďalšie úspešné aktivity ako možnú inšpiráciu pre kolegyne z V4. Takými boli odborná konferencia či fotografická výstava diplomatiek, ktoré boli realizované v spolupráci s Ministerstvom zahraničných a európskych záležitostí s cieľom spolupracovať na rodových politikách a zviditeľnenie žien v diplomacii.
Interaktívna prednáška od Julie Felker z Michiganskej univerzity priniesla prehľad hlavných prekážok, ktorým ženy čelia pri snahe vybudovať si kariéru a rešpektovanú pozíciu v diplomacii. Profesorka sem zaradila rodové stereotypy, nástrahy spojené s budovaním identity líderky, ale aj tradične vyššiu mieru kritiky zo strany politikov, médií aj verejnosti, ktorej ženy v tejto oblasti čelia. Účastníčky workshopu dostali a zároveň navzájom zdieľali praktické tipy ako sa vysporiadať s častým „syndrómom podvodníka“ (imposter syndrome), či s kontraproduktívnymi obavami z neúspechu a nízkym sebavedomým („confidence gap“).
Na nasledujúcom stretnutí so španielskou veľvyslankyňou L. A. Ceballosovou prebehla diskusia zameraná na jej praktické skúsenosti s pôsobením v diplomacii. Španielsky príklad bol zaujímavý aj pre porovnanie ako veci v tomto sektore fungujú v prípade krajiny, ktorá už na rozdiel od krajín V4 (a mnohých ďalších v Európe) prijala feministickú zahraničnú politiku (FZP). Veľvyslankyňa vysvetlila ako bola samotná FZP do systému zavedená, aj aké kroky robí MZV na podporu rodovej rovnosti v diplomatickom zbore. Podčiarkla význam nielen postupného nárastu počtu veľvyslankýň Španielska, no tiež dôležitosti ambasád, na ktoré sú vyslané. Medzi tie už patria USA, Čína, či Nemecko. Veľvyslankyňa tiež hodnotila prínosy mentoringového programu pre podporu mladých talentov, aj fungujúcej asociáciu ženských veľvyslankýň. Deň účastníčky zakončili komentovanou prehliadkou Bratislavy so zameraním na historicky významné ženy, ktoré kedysi v meste pôsobili.
V posledný deň účastníčky workshopu absolvovali prednášku s Olíviou Hurbanovou z Highbrows, v ktorej zistili ako sa u ľudí odlišuje vnímanie lídrov žien-mužov a ako za pomoci konkrétnych krokov prekonať podvedomé rodové stereotypy a predpojatosť vo svojom pracovnom prostredí. Neskôr, v rámci záverečnej reflexie účastníčky bratislavského workshopu navzájom zdieľali, čo vnímali ako najviac prínosné rady pre svoj osobnostný a kariérny rast, ako aj vlastné skúsenosti a tipy.
V januári (21. – 24.1.) 2025 sa v Budapešti konal štvrtý a posledný workshop, organizovaný inštitútom Equilibrium, ktorého program bol významnejšie zameraný na oblasť zahraničnej a bezpečnostnej politiky. V rámci toho sa konalo stretnutie s ministerskou komisárkou pre vesmírny výskum O. Ferencz kde sa účastníčky dozvedeli zaujímavosti o európskom aj maďarskom vesmírnom programe a stratégiách.
Neskôr, v rámci diskusie o zahraničnej a bezpečnostnej politike EÚ so zástupkyňou parlamentnej opozície, Á. Vadaiovou, sa hovorilo najmä o tom v akom stave sa nachádza európska obrana, aj aké sú dnes prioritné oblasti, na ktoré sa EÚ a jej členské štáty potrebujú zamerať. Medzi účastníčkami debaty v tomto ohľade rezonovali najmä témy posilnenia európskeho piliera NATO, európskeho obranného priemyslu, zvýšenia a zároveň rozumných investícií do obrany, či budovania odolnosti voči hybridným hrozbám. Téme obrany sa venovalo aj stretnutie so štátnym tajomníkom Ministerstva obrany, Tamásom Varghom. Ten referoval o snahách navýšiť počty žien v maďarskej armáde, i keď tie zatiaľ zastávajú iba podporné funkcie a s ich začlenením do bojov to na najbližšie obdobie vraj nevyzerá realisticky. V pláne dnes majú skôr zavedenie istého systému podpory náborového programu pre mládež do 18 rokov.
Účastnícky workshopu mali tiež príležitosť nadviazať kontakty a dozvedieť sa viac o práci miestnych výskumných inštitútov, a to v diskusii s riaditeľom pre stratégie v Maďarskom inštitúte pre medzinárodné vzťahy (HIIA) alebo so zástupcami Univerzity pre verejnú službu Ludovika. Jej vedúci výskumu p. Tárnok prezentoval zameranie ich inštitútov aj spôsoby akými sa snažia amplifikovať dopad svojej práce smerom k politikom, médiám, aj širšej verejnosti.
Komplexnú predstavu o problematike pomohli dotvoriť stretnutia so zástupkyňami lokálnych organizácií zameraných na otázky rodovej rovnosti v rôznych oblastiach. Zástupkyne Women´s Lobby predstavili ich snahu a úspešné kampane, zamerané najmä na oblasti násilia na ženách, sexizmu, podpory žien na pracovnom trhu, ale aj zvýšenia ich zastúpenia vo verejnom sektore a politike. Ostatné dve stretnutia sa venovali skúsenostiam a stratégiám úspešných žien zo sveta biznisu, ktorými sa môžu inšpirovať aj expertky pôsobiace v oblastiach s presahom na zahraničnú politiku a bezpečnosť. Prezentované boli tiež dáta jasne ukazujúce prínos zmiešaných pracovných tímov. Účastníčky workshopu sa o týchto témach, aj o konceptoch kvót, mentoringových programov, či potreby šírenia povedomia o týchto témach aj smerom k širšej verejnosti, rozprávali so zástupkyňami maďarského Business Leaders Forum a Equalizer Institute.
V neposlednom rade sa v rámci programu uskutočnili tiež dve stretnutia s diplomatkami Holandska a Turecka v ich rezidenciách, kde mali účastníčky workshopu priestor priamo spoznať život žien v diplomacii, diskutovať o jeho praktických stránkach a získať cenné kariérne rady.
Štyri workshopy realizované v rámci tohto projektu boli prínosné obsahovo, no tiež na nadviazanie a prehĺbenie vzťahov v rámci expertnej komunity žien pôsobiacich a plánujúcich ďalšiu kariéru v oblastiach s presahom na zahraničnú a bezpečnostnú politiku krajín V4 a širšej EÚ. Účastníčkami boli akademičky, doktorandky, výskumníčky pôsobiace v relevantných think tankoch, biznise, aj štátnej správe.
Workshopy boli realizované v rámci projektu podporeného Medzinárodným vyšehradským fondom (IVF). Za spoluorganizáciu ďakujeme našim partnerom z českej Asociácie pre medzinárodné otázky (AMO), z maďarského inštitútu Equilibrium (EI) a z poľskej nadácie Casimir Pulaski (CPF).
Autorka článku: Miroslava Pisklová, SFPA
.svg)
